|
בעולם רווי טכנולוגיה וריחוק, בו ניכור אינה מילה זירה, ניכר כי תחושת הבדידות הינה בין המתגברות והחזקות מבין אלו אשר בני האדם חווים בתקופה האחרונה. תחושות אלו קיימות גם במסגרות ארגונים גדולים וכן במקומות עבודה, שכן במקומות אלו מתקיים מדרג, חיץ, ברור בין העובדים לבין החברים בהנהלה \ מנהלים, אשר מגביר באופן מובן את תחושת הריחוק מצד העובד.
למאמר המלא...
|
|
פורטל ארגוני הוא אתר פנימי של ארגונים, הפתוח למנהלים ולעובדים בהם. אתר הפורטל הארגוני משמש להעברת מידע בין העובדים לארגון, ומהווה צינור תקשורת ביניהם. פורטל ארגוני מכיל בתוכו פלטפורמות שונות ומודולים, שנבחרים על ידי הבעלים של החברה או על ידי אחד המנהלים בה, הנפגשים עם מנהל החברה הבונה את הפורטל, והם בוחרים אותם על סמך אופי הארגון. מדובר במערכת סגורה שכל עובד ומנהל בארגון יכולים להיכנס אליה על ידי הקשה של שם המשתמש והסיסמה שלו. במאמר הבא נדבר על מגוון היתרונות שמספק פורטל ארגוני לכל ארגון בינוני או גדול, ועל הפגישה בין נציג החברה שמעוניינת בפורטל, לבין מנהל החברה לבניית האתרים שבונה אותו.
למאמר המלא...
|
|
פורטל ארגוני הוא אתר אינטרנט פנימי של חברה, והוא פתוח לעובדים ולמנהלים בה. מדובר במערכת סגורה, שניתן להיכנס אליה על ידי הקשה של שם המשתמש והסיסמה של העובד. פורטל ארגוני מאפשר לארגון לנהל את כל התכנים אותם הוא מעוניין להעביר לעובדיו, תחת קורת גג אחת, ובכך הוא מתייעל ומשפר את יכולותיו. פורטלים ארגוניים הם מערכות חכמות שיודעות לספק לכל עובד את המידע הרלוונטי אליו בזמן אמת. במאמר הבא נדבר על היתרונות הרבים שמספק פורטל ארגוני לארגון ולעובדים בו.
למאמר המלא...
|
|
פורטל ארגוני הינו אתר של ארגון, שפתוח הן לעובדי החברה והן למנהליה, והוא משמש לתקשורת ביניהם ולהעברה של מידע. פורטל ארגוני מכיל בתוכו ממשקים רבים, שנבחרים על ידי בעלי החברה או המנהלים הבכירים בה, בהתאם לאופי של ארגונם. אתר הפורטל הארגוני הינו מערכת סגורה הפתוחה רק לעובדי הארגון וניתן להיכנס אליה באמצעות הקלדה של שם המשתמש והסיסמה. במאמר הבא נדבר על היתרונות הרבים של פורטל ארגוני, לא רק עבור העובדים, אלא גם עבור מנהלי הארגון.
למאמר המלא...
|
|
פורטל ארגוני הנו אתר אינטרנט של ארגון או חברה, אשר פתוח לעובדים ולמנהלים העובדים בה, והמאפשר יצירה של תקשורת אינטראקטיבית והעברה של מידע בין הארגון לעובדיו. פורטל ארגוני מכיל מגוון פונקציות, וזאת בהתאם לאופי של הארגון והעדפותיו.
למאמר המלא...
|
|
פורטל ארגוני הוא אתר אינטרנט פנימי של חברה, אשר פתוח למנהלים ולעובדים שלה, ומאפשר יצירת תקשורת והעברת מידע ביניהם. פורטל ארגוני מכיל רכיבים שונים, בהתאם לאופי של הארגון ולהעדפות שלו. במאמר הבא נדבר על הצרכים הרבים אשר פורטל ארגוני מספק לעובדים של הארגון בו הם עובדים, ולהנהלתו.
למאמר המלא...
|
|
ניהול וארגון יעיל הינם ללא ספק הבסיס להצלחתם של כל חברה ועסק, ובימינו חלק גדול מתפקידים אלו נופלים בחיקן של מערכות מידע ממוחשבות, אשר משדרגות את העסק ומקנות לו יתרונות משמעותיים בשוק התחרותי.
למאמר המלא...
|
|
יותר ויותר ארגונים מודעים כיום לחשיבותו של המשאב האנושי – העובד. שיקולים של תחרות על עובדים בתחום עיסוקו של הארגון, הבנת התועלת שיכול להביא עובד מרוצה מצד אחד, והסיכונים שבעובד ממורמר מצד שני, ומחקרים המלמדים על כך שהשכר אינו הגורם החשוב ביותר במדד שביעות הרצון של עובד מעבודתו, אלא דווקא היחס לו הוא זוכה והתנאים – כל אלה גורמים לשימת רווחתו של העובד במקום גבוה בסולם העדיפויות הארגוני.
למאמר המלא...
|
|
פלוטו בע"מ, מתמחה בפיתוח, אפיון והקמת אתרי אינטרנט ויישומים שונים ברשת, ומשלבת קידמה וניסיון גם יחד. פלוטו היא נבחרת מנצחת, שמעניקה שירותים חדשניים, עטופים באמינות ויחס אישי לכל לקוח. בין לקוחות פלוטו נמנים עסקים וחברות מהמובילים בישראל. המומחיות שלנו - פיתוח ואספקת פתרונות אינטרנט ובניית טכנולגיות בינה עסקית , שמגובים בממשקי אדם-מחשב . בנייה ועיצוב של אתרים מסחריים ותדמיתיים הם תהליכים מורכבים שצריכים להתבצע במקצועיות ואנו ב"פלוטו" עושים זאת על הצד הטוב ביותר
למאמר המלא...
|
|
פלוטו בע"מ, מתמחה בפיתוח, אפיון והקמת אתרי אינטרנט ויישומים שונים ברשת, ומשלבת קידמה וניסיון גם יחד. פלוטו היא נבחרת מנצחת, שמעניקה שירותים חדשניים, עטופים באמינות ויחס אישי לכל לקוח. בין לקוחות פלוטו נמנים עסקים וחברות מהמובילים בישראל. המומחיות שלנו - פיתוח ואספקת פתרונות אינטרנט ובניית טכנולגיות בינה עסקית , שמגובים בממשקי אדם-מחשב . בנייה ועיצוב של אתרים מסחריים ותדמיתיים הם תהליכים מורכבים שצריכים להתבצע במקצועיות ואנו ב"פלוטו" עושים זאת על הצד הטוב ביותר
למאמר המלא...
|